Pourquoi l’Entreprise 2.0 a besoin de la Culture Toyota et vice versa

Publié le par JTC

Analyse de deux séances de signature :

 

Le mois de novembre est un mois très chargé. J’ai eu la chance de rencontrer les gourous des deux domaines qui m’animent. À dix jours d’intervalle, j’ai rencontré Andrew McAfee et Michael Hoseus; respectivement gourou de l’Entreprise 2.0 et de la Culture Toyota. Le premier à San Francisco au Enterprise 2.0 Conference et le second à Montréal au Salon sur les meilleures pratiques d’affaires du Mouvement québécois de la qualité.

 

J’ai également eu la chance de les rencontrer et d’échanger avec eux. Ces deux gourous ont fait des conférences remarquables (je n’ai pas toujours eu de bons commentaires sur Andrew McAfee) et ont eu la gentillesse de participer à des séances de signature de leurs livres.

 

Dans ce billet, je vais analyser les deux séances afin de démontrer pourquoi l’Entreprise 2.0 a besoin de la Culture Toyota (et vice versa). Prenez note que mon analyse portera sur les séances de signature uniquement. Je ne prendrai pas en compte le contenu de leurs conférences ou de leurs livres...

 

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Date  :19/11/09

Source : nsi

http://nsisolution.wordpress.com/2009/11/19/pourquoi-l%E2%80%99entreprise-2-0-a-besoin-de-la-culture-toyota-et-vice-versa-analyse-de-deux-seances-de-signature/

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